|
 |
 Parametrizarea
modulului de Salarii precum şi a notelor contabile generate odată cu
înregistrarea salariilor se poate face de către utilizator ori de câte
ori este necesar. Odată introduşi salariaţii, de la o lună la alta se
pot prelua datele, utilizatorului rămânându-i de operat numai
eventualele modificări survenite în luna curentă faţă de luna
anterioară. Din acest motiv, modulul de salarii este foarte uşor de
utilizat, chiar dacă numărul salariaţilor este mare şi cazuistica
complexă.
Facilităţile modulului de salarii sunt următoarele:
- Evidenţa
salariaţilor, cu posibilitatea înregistrării
tuturor schimbărilor la orice moment:
- angajare, încetarea contractului de muncă, schimbări ale
grupei de muncă şi ale salarului
- grile de impozitare, vechime, sporuri, reţineri configurabile
- Calcul complex
al salarului:
 Posibilitatea schimbării
salarului de încadrare şi a numărului
de ore normale din orice dată calendaristică
(pot fi mai multe valori în cadrul aceleaşi
luni)
- Evidenţa orelor lucrate pe zi cu ajutorul
PONTAJULUI
- Posibilitate de a stabili salarul net (chiar şi în valută)
- Sporuri, indemnizaţii,
prime sau reţineri, penalizări - configurabile şi ca număr şi
ca tip de calcul
- Mod de calcul salarii pornind de la net la brut
- Vizualizarea costurilor firmei cu
fiecare angajat în parte
- Calculul indemnizaţiei de concediu medical
- Calculul indemnizaţiei de concediu de odihnă
- Ori
de câte ori survine o modificare a parametrilor salarului unui angajat
există posibilitatea recalculării tuturor detaliilor salarului printr-o
simplă acţionare de buton.
- Statele de plată se pot tipări pe
total firmă, sau pe diferite segmente ale firmei (puncte de lucru,
ateliere, birouri) în funcţie de descrierea făcută în "Organigrama
societăţii".
- Calculul obligaţiilor către bugetul asigurărilor sociale şi de
sănătate, tipărirea raportărilor către CAS, CASS, CCI, şomaj, ITM.
- Integrare cu aplicaţia
de contabilitate - generare
automată de note contabile.
|
|
|
|
